坚持“技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。渝皖以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念，使企业成为人才集聚的高地。

一是为人才营造良好的平台和发展空间——作到事业留人；
二是在企业的范围内实行各类特区的分配政策——作到待遇留人；
三是创造优良的文化氛围，不断强化企业内部的亲和力、凝聚力——作到文化留人。
这三个“留人”是企业人力资源管理工作的核心定位。

关于人才的选拔、使用，坚持公平、公正、公开，建立了科学的人力资源管理体系，使每一个有能力、有事业心的人都能在建设渝皖燃气事业中发挥自己的能力，实现自我抱负。
人才是渝皖的第一资源。吐纳百川，汇萃精华。无论是博士、硕士及高级管理人员，还是战斗在生产、销售、科研、服务一线，用自己勤劳的双手，发挥自己聪明才智，不断开创事业的普通工人、管理人员、营销人员、普通科研工作者，都同样是渝皖不断发展、不可或缺的优秀人才。

--------------------------------------------------------------------------------------------------------
招聘职位如下：

行政文员
岗位职责：
1、负责协助领导处理日常事务，来访的接待等；
2、负责领导会务的组织安排，参与相关会议并做好会议纪要；
3、负责相关文件制度等的起草，做好文件的管理工作；
4、负责企业资质及知识产权管理；
5、负责督促各项行政工作的落实情况，并将情况及时反映给上级领导；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、具有中文、文秘、新闻等专业学习背景，2年以上相关工作经验；
2、文字功底较深，思维敏捷，工作责任心强，协调处理问题能力强；
3、熟悉日常行政办公流程，具备行政管理、文秘工作等相关知识；
4、综合素质高，尤其是必须具备文字功底；
5、岗位职责：
1、负责协助领导处理日常事务，来访的接待等；
2、负责领导会务的组织安排，参与相关会议并做好会议纪要；
3、负责相关文件制度等的起草，做好文件的管理工作；
4、负责企业资质及知识产权管理；
5、负责督促各项行政工作的落实情况，并将情况及时反映给上级领导；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、具有中文、文秘、新闻等专业学习背景，2年以上相关工作经验；
2、文字功底较深，思维敏捷，工作责任心强，协调处理问题能力强；
3、熟悉日常行政办公流程，具备行政管理、文秘工作等相关知识；
4、综合素质高，尤其是必须具备文字功底；
5、有会计专业优先。

--------------------------------------------------------------------------------------------------------
业务经理
岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询和服务；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

--------------------------------------------------------------------------------------------------------
汽车修理工
岗位职责：
1、1年或以上汽车维修工作经验；
2、熟悉汽车检测及维修流程。
任职资格：
1、中专及以上学历，汽车检修服务等相关专业毕业；
2、受过系统全面的汽车维修专业培训；
3、良好的汽车售后服务意识；
4、持有效驾照并能熟练驾驶。
5、需要有大车、柴油车发动机大修师傅
6、薪资：高薪提成